Media Outlet Вісник Ч Date of first publication 19/02/2024 Date of Latest Change 13/02/2024

2. Editorial Mission

2.1. Editorial Mission Statement

The Media Outlet shall disclose its editorial mission statement which shall be consistent with the fundamental ethical principles of trustworthy journalism, and, as described in the Preamble, should incorporate principles of: ethical practice, good governance, self-regulation and Engagement with the public. A Media Outlet shall set out how it proposes to uphold these journalism principles through its Editorial Guidelines and processes which shall include arrangements in relation to internal accountability and of appropriate external accountability (see clauses 9 – 15). Best practice is to have these arrangements codified and made available publicly.

Does your Media Outlet have an editorial mission statement, or stated set of principles or editorial values?

Yes

Provide that statement here.

РЕДАКЦІЙНА ПОЛІТИКА
Чернігівської обласної газети "Вісник Ч"
Загальні положення та місія видання.
"Вісник Ч" вбачає свій обов’язок у забезпеченні редакційних та етичних стандартів.
Редакція Часу Чернігівського прагне досягти балансу між правами на свободу висловлювання та поширення інформації, з одного боку, і правами таобов’язками громадян, з іншого.
Редакція працює за принципами свободи слова та свободи преси. У своїй діяльності керується чинним законодавством, використовує кодекс етики українського журналіста.
Засади редакційної політики є обов’язковим правилом для всіх, хто долучається до створення публікацій, незалежно від місця роботи та форми співпраці: на позаштатній чи штатній основі.
Правдивість й точність
Ми прагнемо бути точними і правдиво висвітлювати події.
Інформація, подана в газеті, має ґрунтуватися на надійних джерелах і подаватися зрозумілою і точною мовою.
Якщо редакція допустила помилку або опубліковано недостовірну інформацію, про це ми повідомимо читачів у найближчих випусках, після виявлення. Додатково буде надано право на відповідь людині або установі, якій така інформація нанесла шкоду.
Під час збору інформації перевага надається першоджерелам, учасникам або очевидцям подій.
Будь-яке твердження у матеріалі має підкріплюватися відповідним доказом, фактом, коментарем.
Допускається публікація інформації з анонімних джерел, якщо цього вимагає ситуація — для забезпечення безпеки співрозмовника. Журналіст має переконатися у надійності джерела, відсутності у нього прихованих мотивів та упередженості.
Баланс думок
Ми прагнемо бути справедливими, подавати всі значні думки через дослідження діапазону і конфліктів різних точок зору.
Якщо у матеріалі з тих чи інших причин відсутня думка іншої сторони, ми залишаємо за стороною право надати нам її для оприлюднення у той чи інший спосіб.
Відмова від коментарів теж є відповіддю та позицією. Героя слід попередити, що ми вкажемо про це у тексті.
Незалежність
Редакція газети "Вісник Ч" незалежна від органів влади та місцевого самоврядування, партій.
На наші рішення не впливає політика чи будь-які інтереси представників місцевих фінансово-політичних груп, які представлені у місцевому самоврядуванні.
Ми не ведемо релігійної чи атеїстичної пропаганди.
Редакція ставиться однаково критично до усіх подій, людей, компаній і організацій.
Журналісти видання не дають власних оцінок, узагальнень, висновків, прогнозів, роздумів (якщо не йдеться про блог, авторську колонку або інший публіцистичний матеріал).
Підзвітність та повага
Ми поважаємо свою аудиторією і поводимся з нею справедливо й відверто.
Ми поважаємо право на приватне життя та конфіденційність особистої інформації. Вони не підлягають розголошенню, якщо в цьому немає очевидного та обґрунтованого суспільного інтересу.
Під суспільним інтересом мається на увазі викриття або виявлення злочинів, корупції, антигромадської поведінки, професійної некомпетентності або недбалості, яка може мати серйозні наслідки для суспільства в цілому чи певної його групи, захист здоров’я і безпека людей, викриття випадків введення громадськості в оману задля вигоди певних осіб чи організацій (цей список не є вичерпним).
Ми проти дискримінації та ксенофобії у будь-яких проявах і не допускаємо їх у своєму колективі та у своїй газеті.

Is that statement posted online?

No