Media Outlet Вісник Ч Date of first publication 19/02/2024 Date of Latest Change 12/12/2025
9. Accountability for Journalism Principles
9.1. Editorial Guidelines
A Media Outlet shall produce a set of Editorial Guidelines or adhere to an external set of guidelines (for example the Model Editorial Guidelines provided as a reference document to this Standard), to which its journalistic operations comply. They should govern meaningful principles of journalistic content, dissemination and conduct. These guidelines, and the identity of the person or group of persons with ultimate responsibility for them within its organisation, shall be made available to the public in a readily accessible and understandable form. Best practice is to have these guidelines available publicly rather than on request.
Does your Media Outlet have a set of guidelines, or adhere to an external set of guidelines, for journalistic content, distribution and conduct to which its journalistic operations comply?
YesAre they made available to the public in a readily accessible form?
YesWhat is the URL?
https://cntime.cn.ua/redakcijna-politika-tov-redakciya-gazeti-chernigiv-article/
Is there a person or a group of persons responsible for these guidelines clearly identified?
YesIs that identification visible on the page with the guidelines?
YesIf you want to publish additional information, please provide it here.
https://cntime.cn.ua/redakcijna-politika-tov-redakciya-gazeti-chernigiv-article/
9.2. Purpose of Guidelines
A Media Outlet shall ensure that these Editorial Guidelines set clear expectations of the behaviour it requires from its own staff, its contractors and from all other contributors to its editorial content. It should also set out the structure of responsibility within the organisation, making sure it is clear who is accountable for each stage of the process that leads to publication.
Do the guidelines referred to in the section on Editorial Guidelines set clear expectations for the behaviour for all the contributors, including editorial staff (journalists, editors) and all other contributors?
YesDo the guidelines referred to in the section on Editorial Guidelines make clear the structure of editorial responsibility for each stage of the publication process within the organisation?
YesIf you want to publish additional information, please provide it here.
Відповідальність за кожен етап зазначено в редакційній політиці медіа за посиланням
https://cntime.cn.ua/redakcijna-politika-tov-redakciya-gazeti-chernigiv-article/
Зокрема в розділі 2. Відповідальність
Відповідальними за дотримання вказівок при виробництві контенту є автори, редактори, головна редакторка та технічні працівники, відповідно до їх обов'язків на різних етапах процесу створення матеріалу до його публікації.
• Автор (журналіст): відповідає за створення достовірного, перевіреного контенту відповідно до редакційної політики. Автор зобов'язаний перевірити факти, дотримуватися етичних норм і уникати конфлікту інтересів. Автор зобов‘язаний перевірити факти, дотримуватися етичних норм і уникати реальних, потенційних або уявних конфліктів інтересів.
• Заступник головного редактора: відповідає за перевірку та редагування матеріалів, забезпечує відповідність контенту редакційній політиці, перевіряє джерела та проводить фінальну перевірку фактів. Заступник головного редактора також координує роботу інших учасників процесу. Заступник головного редактора може допустити матеріал до публікації, якщо на нього ці обов'язки поклав головний редактор.
• Керівник діджитал відділу: відповідає за перевірку та редагування матеріалів, що виходять на цифрових платформах медіа, забезпечує відповідність цього контенту редакційній політиці, перевіряє джерела та проводить фінальну перевірку фактів. Він також координує роботу інших учасників процесу. Може допустити матеріал до публікації, якщо на нього ці обов'язки поклав головний редактор.
• Головний редактор: відповідає за затвердження матеріалів до публікації, вирішує спірні питання щодо змісту, має останнє слово у випадках конфліктів між автором і редактором.
• Технічний відділ: забезпечує коректне форматування та технічну підготовку матеріалів для публікації, відповідає за мультимедійний супровід і фінальну публікацію на платформі.
https://cntime.cn.ua/redakcijna-politika-tov-redakciya-gazeti-chernigiv-article/
Зокрема в розділі 2. Відповідальність
Відповідальними за дотримання вказівок при виробництві контенту є автори, редактори, головна редакторка та технічні працівники, відповідно до їх обов'язків на різних етапах процесу створення матеріалу до його публікації.
• Автор (журналіст): відповідає за створення достовірного, перевіреного контенту відповідно до редакційної політики. Автор зобов'язаний перевірити факти, дотримуватися етичних норм і уникати конфлікту інтересів. Автор зобов‘язаний перевірити факти, дотримуватися етичних норм і уникати реальних, потенційних або уявних конфліктів інтересів.
• Заступник головного редактора: відповідає за перевірку та редагування матеріалів, забезпечує відповідність контенту редакційній політиці, перевіряє джерела та проводить фінальну перевірку фактів. Заступник головного редактора також координує роботу інших учасників процесу. Заступник головного редактора може допустити матеріал до публікації, якщо на нього ці обов'язки поклав головний редактор.
• Керівник діджитал відділу: відповідає за перевірку та редагування матеріалів, що виходять на цифрових платформах медіа, забезпечує відповідність цього контенту редакційній політиці, перевіряє джерела та проводить фінальну перевірку фактів. Він також координує роботу інших учасників процесу. Може допустити матеріал до публікації, якщо на нього ці обов'язки поклав головний редактор.
• Головний редактор: відповідає за затвердження матеріалів до публікації, вирішує спірні питання щодо змісту, має останнє слово у випадках конфліктів між автором і редактором.
• Технічний відділ: забезпечує коректне форматування та технічну підготовку матеріалів для публікації, відповідає за мультимедійний супровід і фінальну публікацію на платформі.
9.3. Guidelines and Journalism Principles
A Media Outlet shall ensure that these Editorial Guidelines embody the core ethical principles of journalism. The Editorial Guidelines may impose specific requirements in addition to these core ethical principles; but any additional requirements shall not compromise these core ethical principles as described in the Preamble of this document.
Do your Editorial Guidelines include requirements for Accuracy (as prescribed in the Preamble) in your output?
YesWhat is the URL?
Вимоги щодо точності зазначені у нашій Редакційній політиці за посиланням
https://cntime.cn.ua/redakcijna-politika-tov-redakciya-gazeti-chernigiv-article/
Зокрема, в розділі 3. Правдивість й точність
Ми прагнемо бути точними і правдиво висвітлювати події.
Інформація, подана в газеті, має ґрунтуватися на надійних джерелах і подаватися зрозумілою і точною мовою.
Наші журналісти використовують лише офіційні та надійні джерела інформації. Перевірка даних мінімум з трьох джерел – важливий етап створення матеріалів.
https://cntime.cn.ua/redakcijna-politika-tov-redakciya-gazeti-chernigiv-article/
Зокрема, в розділі 3. Правдивість й точність
Ми прагнемо бути точними і правдиво висвітлювати події.
Інформація, подана в газеті, має ґрунтуватися на надійних джерелах і подаватися зрозумілою і точною мовою.
Наші журналісти використовують лише офіційні та надійні джерела інформації. Перевірка даних мінімум з трьох джерел – важливий етап створення матеріалів.
Do they include requirements for Independence (as prescribed in the Preamble) of editorial decision making?
YesWhat is the URL?
Вимоги щодо незалежності зазначені в редакційній політиці за посиланням
https://cntime.cn.ua/redakcijna-politika-tov-redakciya-gazeti-chernigiv-article/
Зокрема, в розділі 6. Незалежність
Редакція газети "Вісник Ч" незалежна від органів влади та місцевого самоврядування, партій.
На наші рішення не впливає політика чи будь-які інтереси представників місцевих фінансово-політичних груп, які представлені у місцевому самоврядуванні.
Ми не ведемо релігійної чи атеїстичної пропаганди.
Редакція ставиться однаково критично до усіх подій, людей, компаній і організацій.
Журналісти видання не дають власних оцінок, узагальнень, висновків, прогнозів, роздумів (якщо не йдеться про блог, авторську колонку або інший публіцистичний матеріал).
https://cntime.cn.ua/redakcijna-politika-tov-redakciya-gazeti-chernigiv-article/
Зокрема, в розділі 6. Незалежність
Редакція газети "Вісник Ч" незалежна від органів влади та місцевого самоврядування, партій.
На наші рішення не впливає політика чи будь-які інтереси представників місцевих фінансово-політичних груп, які представлені у місцевому самоврядуванні.
Ми не ведемо релігійної чи атеїстичної пропаганди.
Редакція ставиться однаково критично до усіх подій, людей, компаній і організацій.
Журналісти видання не дають власних оцінок, узагальнень, висновків, прогнозів, роздумів (якщо не йдеться про блог, авторську колонку або інший публіцистичний матеріал).
Do they include requirements of Fairness (as prescribed in the Preamble) in the practice of journalism?
YesWhat is the URL?
Вимоги щодо принципу справедливості зазначені в редакційній політиці
https://cntime.cn.ua/redakcijna-politika-tov-redakciya-gazeti-chernigiv-article/
Зокрема, в розділі 5. Принципи справедливості
Редакція зобов’язується бути відкритими, чесними та відвертими у нашій взаємодії з аудиторією, партнерами, героями публікацій. Виняток – наявність чіткого суспільного інтересу, щоб діяти інакше. В такому разі необхідно розглянути важливі юридичні питання або питання конфіденційності.
https://cntime.cn.ua/redakcijna-politika-tov-redakciya-gazeti-chernigiv-article/
Зокрема, в розділі 5. Принципи справедливості
Редакція зобов’язується бути відкритими, чесними та відвертими у нашій взаємодії з аудиторією, партнерами, героями публікацій. Виняток – наявність чіткого суспільного інтересу, щоб діяти інакше. В такому разі необхідно розглянути важливі юридичні питання або питання конфіденційності.
Do they include requirements for Accountability (as prescribed in the Preamble) in the practice of its journalism?
YesWhat is the URL?
Вимоги щодо підзвітності зазначені в редакційній політиці за посиланням
https://cntime.cn.ua/redakcijna-politika-tov-redakciya-gazeti-chernigiv-article/
Зокрема, в розділі 7. Підзвітність і повага
Ми поважаємо свою аудиторією і поводимся з нею справедливо й відверто.
Ми поважаємо право на приватне життя та конфіденційність особистої інформації. Вони не підлягають розголошенню, якщо в цьому немає очевидного та обґрунтованого суспільного інтересу.
Під суспільним інтересом мається на увазі викриття або виявлення злочинів, корупції, антигромадської поведінки, професійної некомпетентності або недбалості, яка може мати серйозні наслідки для суспільства в цілому чи певної його групи, захист здоров’я і безпека людей, викриття випадків введення громадськості в оману задля вигоди певних осіб чи організацій (цей список не є вичерпним).
Ми проти дискримінації та ксенофобії у будь-яких проявах і не допускаємо їх у своєму колективі та у своїй газеті.
https://cntime.cn.ua/redakcijna-politika-tov-redakciya-gazeti-chernigiv-article/
Зокрема, в розділі 7. Підзвітність і повага
Ми поважаємо свою аудиторією і поводимся з нею справедливо й відверто.
Ми поважаємо право на приватне життя та конфіденційність особистої інформації. Вони не підлягають розголошенню, якщо в цьому немає очевидного та обґрунтованого суспільного інтересу.
Під суспільним інтересом мається на увазі викриття або виявлення злочинів, корупції, антигромадської поведінки, професійної некомпетентності або недбалості, яка може мати серйозні наслідки для суспільства в цілому чи певної його групи, захист здоров’я і безпека людей, викриття випадків введення громадськості в оману задля вигоди певних осіб чи організацій (цей список не є вичерпним).
Ми проти дискримінації та ксенофобії у будь-яких проявах і не допускаємо їх у своєму колективі та у своїй газеті.
9.4. Conflicts of Interest
Editorial Guidelines shall ensure that there are no conflicts of interests – real, potential or perceived – damaging the integrity of the story or the editorial independence of those working on it. They should have guidance on how to deal with conflicts related to political, business and personal interests. Editorial structures should protect the journalism from any undue influence by the Media Outlet’s executive management or ownership authorities outside the formal editorial process and from any external interests, commercial, social or political.
Do your Editorial Guidelines include protections against real, potential, or perceived conflicts of interest?
YesIf you want to publish additional information, please provide it here.
Рекомендації щодо захисту від різних видів конфлікту інтересів містяться в Політиці конфлікту інтересів та запобігання корупції
https://cntime.cn.ua/politika-konfliktu-interesiv-ta-zapobigannya-korup-article/
Зокрема, в розділі 7.2 Види конфлікту інтересів
7.2. Цією політикою визначено такі види конфлікту інтересів:
- реальний – особисті або сторонні інтереси безпосередньо впливають на зміст журналістських матеріалів;
- потенційний – ризик такого впливу, навіть якщо він ще не реалізований;
- уявний – ситуація створює враження конфлікту, навіть якщо фактичного впливу немає, але це може підірвати довіру до редакції чи матеріалу.
7.2.1. Організація турбується про свою репутацію. Тому велику увагу приділяє уявному конфлікту інтересів. В разі виявлення уявного конфлікту інтересів ми діємо на випередження, декларуємо конфлікт та діємо за принципами, прописаними в розділі щодо корупційної діяльності.
https://cntime.cn.ua/politika-konfliktu-interesiv-ta-zapobigannya-korup-article/
Зокрема, в розділі 7.2 Види конфлікту інтересів
7.2. Цією політикою визначено такі види конфлікту інтересів:
- реальний – особисті або сторонні інтереси безпосередньо впливають на зміст журналістських матеріалів;
- потенційний – ризик такого впливу, навіть якщо він ще не реалізований;
- уявний – ситуація створює враження конфлікту, навіть якщо фактичного впливу немає, але це може підірвати довіру до редакції чи матеріалу.
7.2.1. Організація турбується про свою репутацію. Тому велику увагу приділяє уявному конфлікту інтересів. В разі виявлення уявного конфлікту інтересів ми діємо на випередження, декларуємо конфлікт та діємо за принципами, прописаними в розділі щодо корупційної діяльності.
Do the guidelines include guidance on how to deal with conflicts related to business?
YesIf you want to publish additional information, please provide it here.
Рекомендації щодо вирішення конфлікту інтересів, повязаних з бізнесом містяться в Політиці конфлікту інтересів та запобігання корупції
https://cntime.cn.ua/politika-konfliktu-interesiv-ta-zapobigannya-korup-article/
7.3. У конфліктах, пов’язаних з політичними, діловими або особистими інтересами, Організація діє за загальними інструкціями ціє політики. Зокрема, обговорення в колективі, самовідвід журналіста, консультації з головним редактором, а за потреби – із зовнішніми експертами.
https://cntime.cn.ua/politika-konfliktu-interesiv-ta-zapobigannya-korup-article/
7.3. У конфліктах, пов’язаних з політичними, діловими або особистими інтересами, Організація діє за загальними інструкціями ціє політики. Зокрема, обговорення в колективі, самовідвід журналіста, консультації з головним редактором, а за потреби – із зовнішніми експертами.
Do the guidelines include guidance on how to deal with conflicts related to political interests?
YesIf you want to publish additional information, please provide it here.
Рекомендації щодо вирішення конфлікту інтересів, повязаних з політичними інтересами містяться в Політиці конфлікту інтересів та запобігання корупції
7.3. У конфліктах, пов’язаних з політичними, діловими або особистими інтересами, Організація діє за загальними інструкціями ціє політики. Зокрема, обговорення в колективі, самовідвід журналіста, консультації з головним редактором, а за потреби – із зовнішніми експертами.
7.3. У конфліктах, пов’язаних з політичними, діловими або особистими інтересами, Організація діє за загальними інструкціями ціє політики. Зокрема, обговорення в колективі, самовідвід журналіста, консультації з головним редактором, а за потреби – із зовнішніми експертами.
Do the guidelines include guidance on how to deal with conflicts related to personal interests?
YesIf you want to publish additional information, please provide it here.
Визначення приватного конфлікту інтересів та механізм ді зазначено в Політиці конфлікту інтересів та запобігання корупці
https://cntime.cn.ua/politika-konfliktu-interesiv-ta-zapobigannya-korup-article/
Зокрема в розділах 4.6 Приватний інтерес – будь-який майновий чи немайновий інтерес співробітника. Такий інтерес може зумовлюватись особистими, сімейними, дружніми чи іншими позаслужбовими стосунками з фізичними чи юридичними особами, а також іншими обставинами.
7.4. У разі виявлення ознак конфлікту інтересів співробітник відсторонюється від роботи над певним матеріалом і подає Заяву про конфлікт інтересів на імʼя директора Організації. У Заяві має бути викладена детальна інформація про обставини, внаслідок яких може виникнути конфлікт інтересів.
7.5. Директор приймає рішення щодо подолання конфлікту інтересів по кожній Заяві.
7.6. У разі, якщо Директор приймає рішення про наявність неподоланного конфлікту інтересів, співробітник має бути відсторонений від прийняття відповідного рішення і рішення має приймати Директор. А якщо конфлікт інтересів виник у Директора, власником.
https://cntime.cn.ua/politika-konfliktu-interesiv-ta-zapobigannya-korup-article/
Зокрема в розділах 4.6 Приватний інтерес – будь-який майновий чи немайновий інтерес співробітника. Такий інтерес може зумовлюватись особистими, сімейними, дружніми чи іншими позаслужбовими стосунками з фізичними чи юридичними особами, а також іншими обставинами.
7.4. У разі виявлення ознак конфлікту інтересів співробітник відсторонюється від роботи над певним матеріалом і подає Заяву про конфлікт інтересів на імʼя директора Організації. У Заяві має бути викладена детальна інформація про обставини, внаслідок яких може виникнути конфлікт інтересів.
7.5. Директор приймає рішення щодо подолання конфлікту інтересів по кожній Заяві.
7.6. У разі, якщо Директор приймає рішення про наявність неподоланного конфлікту інтересів, співробітник має бути відсторонений від прийняття відповідного рішення і рішення має приймати Директор. А якщо конфлікт інтересів виник у Директора, власником.
Does the Media Outlet’s structure protect the editorial processes from any undue influence from within or without?
YesIf you want to publish additional information, please provide it here.
Про захист редакційних процесів міститься інформація в Редакційній політиці
https://cntime.cn.ua/redakcijna-politika-tov-redakciya-gazeti-chernigiv-article/
Зокрема, в розділі 6. Незалежність
Редакція газети "Вісник Ч" незалежна від органів влади та місцевого самоврядування, партій.
На наші рішення не впливає політика чи будь-які інтереси представників місцевих фінансово-політичних груп, які представлені у місцевому самоврядуванні.
Ми не ведемо релігійної чи атеїстичної пропаганди.
Редакція ставиться однаково критично до усіх подій, людей, компаній і організацій.
https://cntime.cn.ua/redakcijna-politika-tov-redakciya-gazeti-chernigiv-article/
Зокрема, в розділі 6. Незалежність
Редакція газети "Вісник Ч" незалежна від органів влади та місцевого самоврядування, партій.
На наші рішення не впливає політика чи будь-які інтереси представників місцевих фінансово-політичних груп, які представлені у місцевому самоврядуванні.
Ми не ведемо релігійної чи атеїстичної пропаганди.
Редакція ставиться однаково критично до усіх подій, людей, компаній і організацій.